10 يناير

الكهانة المهنية. تخطيط "النمو الوظيفي".

الكهانة المهنية على جدول الأعمال. تم تصميم تخطيط "النمو الوظيفي" لمعرفة ما إذا كانت الترقية تلوح في الأفق في مكان عملك الحالي. ما هي الفوائد والامتيازات التي ستجلبها الترقية؟ أو ربما سيحدث أن المزايا ستكون في الواقع غير ذات أهمية بحيث يكون من الأفضل البقاء في منصبك الحالي؟

أو يجب أن تفكر في البحث عن مكان واعد أكثر.

الكهانة المهنية

هنا رسم تخطيطي "النمو الوظيفي"، وقيم الموقف. في الموضعين 6 و7، تم وضع بطاقتين. يجب أن يكون هناك إجمالي 9 بطاقات في التخطيط.

مثال على تفسير التخطيط.

كان الوضع هكذا. أرادت إحدى العملاء أن تحكي ثرواتها عن علاقة زوجها في العمل. لمعرفة مدى جدية كل شيء هناك. هل التواصل مع أحد الموظفين هو في الحقيقة سببه ضرورة العمل أم أنه شيء أكثر من ذلك؟

لكن البطاقات تجاهلت هذا السؤال وأجابت على موضوع مختلف تماما. أي أن الزوج لا يحتاج إلى أن يبدأ مشروعه الخاص أو أن يعمل لحسابه الخاص. سوف يكسب المزيد من خلال العمل مقابل أجر. امتلاك مشروعه الخاص أو العمل الحر ليس طريقه.

فأجابت العميلة بمفاجأة قائلة نعم، لقد عُرض على زوجها وظيفة في شركتين أخريين. وتعرض إحدى هذه الشركات فقط تنظيم فرع له، وفي الواقع، الانخراط في العمل الحر. هذا هو مثل هذا المخطط الماكر.

لذلك، تم اتخاذ قرار سليمان بترك الأسئلة حول هذه القضية جانبًا والبدء في الكهانة حول المهنة. لأن مستقبل زوجي في العمل من حيث حياته المهنية أصبح الآن غامضًا للغاية. وهذا ما أظهرته قراءة التاروت بالنسبة لمسيرة زوج العميلة.

تخطيط "النمو الوظيفي".

(ترد معاني مختصرة للبطاقات بخط مائل بين قوسين)

1 فترة مواتية أو غير مواتية للترقية الآن

4 من السيوف (التعافي؛ الوحدة؛ فترة التعافي؛ افعل كل شيء بنفسك، بمفردك)

اليوم، بدأت ظروف الترقية في التبلور.

2 آفاق النمو في مكان عملك الحالي

صفحة الخماسي (مخطط؛ طالب؛ العقلانية المفرطة؛ لا تفعل ذلك لأنك لا تعرف)

لكن فيما يتعلق باحتمالات ترقية السائل، فإن كل شيء غير واضح. ربما لا يأخذ في الاعتبار بعض الظروف، وهذا يقلل بشكل كبير من احتمال حصوله على الترقية.

3 آفاق النمو في مكان العمل الجديد

الآس الكؤوس (عطلة؛ العواطف على الحافة؛ التسمم)

على الأرجح، في وظيفة جديدة محتملة، فإنهم ببساطة يرسمون له احتمالًا جميلًا جدًا ورديًّا للغاية. في الواقع، كل شيء أكثر تواضعا.

4 نوايا الإدارة في مكان العمل الحالي فيما يتعلق بترقية السائل

سيدة بوسوخوف (الصراع، المعايير المزدوجة، العامل التنفيذي)

من الواضح أن الإدارة لا تخطط لترقية السائل. إنهم لا يقولون له "لا" علنًا، لكنهم سعداء جدًا بالسائل في دوره الحالي. من الممكن أنهم لا يرونه كقائد على الإطلاق، بل فقط كمؤدٍ جيد.

5- نشاط السائل الخاص

2 من السيوف (عدم القدرة على التصرف؛ العوامل الخارجية؛ الارتباط أو الانفصال القسري)

نشاط السائل محدود للغاية بسبب عوامل خارجية.

أحد العوامل المقيدة الخارجية هو ملِك الخماسي (موثوق؛ عادل؛ ممل)

على الأرجح أن هذا هو أحد المتقدمين لهذا المنصب.

وعامل مقيد خارجي آخر - 9 أكواب (ذكرى سنوية، احتفال؛ الحياة جيدة؛ علاقات بعيدة)

والظاهر أن السائل يبتعد تماماً عن الأشخاص الذين تتوقف عليهم ترقيته. أو يتم إبعاده عن الاقتراب من هؤلاء الناس. أولئك. إنه ليس جزءًا من الدائرة "المقربة".

كما قال أندريه ميرونوف من خلال فم أوستاب بندر: "كيسا، أنت وأنا غرباء في هذا الاحتفال بالحياة".

6 إيجابيات الترويج

عدالة (القانون؛ الطلاق؛ التشغيل)

معلق (التضحية، الخسارة، التعب، الصعوبات)

من الصعب القول أن العرض الترويجي سيوفر أي مزايا. سيتعين عليك التصرف حصريا في إطار القانون، مما يضيق بشكل كبير الاحتمالات ويخلق صعوبات وقيود إضافية.

7 عيوب الترويج

ملكة السيوف (ضبط النفس؛ القوة؛ العزلة؛ حل العديد من المشكلات بعمل واحد؛ المنطقة)

2 من الخماسي (تغييرات سهلة؛ موقف تافه؛ كل عملة لها وجهان)

في وقت الكهانة، يتضمن عمل السائل رحلات عمل متكررة حول العالم. سيدة السيوف سوف تحد بشكل كبير من هذا الاحتمال. سيكون عليك العمل بشكل أساسي في منطقتك.

الاستنتاج العام بشأن الجدول الزمني

حاليا، ليست هناك حاجة للتسرع في السلم الوظيفي. الوضع لا يزال في طور النشوء. وإلى جانب ذلك، في إطار العمل على وجه التحديد في هذه المنظمة، في الوقت الحاضر، لن تجلب له الترقية أي فوائد ملموسة. هل هي مجرد ترقية رسمية؟ أولئك. والوضع مع الزيادة هو أن مزايا هذه الزيادة مشكوك فيها، ولكن عيوبها واضحة.

ومع ذلك، إذا كان الترويج مهمًا لشخص ما، ولا يهم الإيجابيات والسلبيات، فإن الترقية في هذه الحالة ممكنة تمامًا بمرور الوقت. للقيام بذلك، من الضروري القضاء على العوامل التي تتداخل مع مظهر نشاطه في هذا الشأن (تجاوز ملك الخماسي، والاقتراب من الفريق، والوصول إلى "الاحتفال بالحياة" ذاته، وتصبح "واحدًا من" "نحن" هناك).

إنه مبني على قصة حقيقية من حياة الشخص.

***

للحصول على النصائح والأسئلة حول التدريب والأسئلة حول التخطيطات المنشورة على موقع الويب الخاص بي يكتبأو يتصللي على واتس اب. أو (سيتم إرسال رسالتك مباشرة إلى بريدي الإلكتروني، ولن يتم نشرها على الموقع). فقط قم بالإشارة إلى بريدك الإلكتروني الصحيح. عنوان. وإلا فإن إجابتي ستذهب إلى قرية جدي ولن تتمكن من قراءتها.

مع احترامي لآرائك وقيمك،
ناتاليا فاماس.

لقد غيرت وظيفتي مؤخرًا. لقد تغيرت الإدارة في وظيفتي القديمة وهم يدعونني للعودة. هل يجب أن أعود أم أبقى في وظيفتي الجديدة؟ البطاقات: الحكم، فارس الكؤوس، ثمانية سيوف.

[الرد] [إلغاء الرد]

مرحبًا! أعمل حاليًا كمسؤول في سلسلة مقاهي المعجنات. أنا لست سعيدًا جدًا بالترقية. أنا حقا أريد التغيير. هل سيكون من الممكن تغيير مهنتك إلى مهنة أكثر ربحية وواعدة؟! يريد أحد معارفه أيضًا المساعدة في هذا الأمر.... بشكل عام، هل هناك أي فرص لتغييرات في العمال؟ اناستازيا 31/07/96 4:30

[الرد] [إلغاء الرد]

يوم جيد اضطررت اليوم إلى التوقيع على اتفاقية الفصل باتفاق الطرفين. الإدارة ليست رائعة، لكن الحزمة الاجتماعية والاستقرار بالإضافة إلى الفريق جيد. لقد تمسكت بأفضل ما أستطيع. أنا قلق للغاية بشأن ما إذا كنت سأتمكن من العثور على وظيفة لائقة في المستقبل القريب. الرجاء مساعدتي في التفسير. الماضي خمسة من الصولجانات. الإمبراطورة الحالية. الآس المستقبلي للسيوف. شكرا لكم مقدما.

[الرد] [إلغاء الرد]

مساء الخير. هناك بعض السلبية تجاهي في العمل، لا أستطيع أن أفهم السبب. بدأ العام بداية سيئة. سؤال: هل يريدون استبدالي بموظف آخر؟ شكرًا لك.

[الرد] [إلغاء الرد]

لقد نسيت أن أكتب الجدول الزمني. الجواب هو ما يلي. 1. لقد حصلت على بطاقة - العشرة من الصولجانات. 2. لقد حصلت على بطاقة - ملك الصولجانات 3. حصلت على بطاقة - السيوف الثمانية. شكرًا لك.

[الرد] [إلغاء الرد]

لقد طرحت السؤال عما إذا كان ينبغي علي البقاء في هذه الوظيفة، لقد كانوا يطعمونني وجبة الإفطار لمدة أسبوعين الآن، كل ما حدث هو نعم... الماضي هو -7 أكواب - لذلك، في الوقت الحاضر هناك مهرج، و في المستقبل إمبراطورة، ولكن لماذا نصل بالأمر إلى حد المهرج، إذا أمكن، ابتعد عنهم

[الرد] [إلغاء الرد]

وظيفة جديدة الشهر الرابع. الوضع صعب بالنسبة لي، العلاقات الشخصية لا تسير على ما يرام، وأرتكب الكثير من الأخطاء (ألاحظ، في رأيي، أن هذه الأخطاء ليست سيئة مثل الضجيج الذي ينشأ. أقارنها بتقييم العمل من الزملاء) الراتب لا يرقى إلى مستوى التوقعات. سألت ما ينتظرني في هذه الوظيفة. الجواب: في الماضي جاك الكؤوس، الآن الإمبراطور، في المستقبل نجم. هذه صفقة جيدة، أليس كذلك؟ أم أنني طرحت السؤال بشكل غير صحيح؟ يبدو الوصف متفائلاً للغاية بالنظر إلى الوضع الحالي

[الرد] [إلغاء الرد]

في الماضي، ارتكبت أخطاء من جانبك بسبب تقييم غير صحيح للوضع، ولكن الآن هناك عملية محاذاة وتبسيط وتنظيم العملية والتكيف. يعدك المستقبل بالتطور والنتائج الإيجابية من عمل اليوم على الوضع وعلى نفسك.
ومن المهم اتباع هذا الطريق حتى النهاية، وعدم الاستسلام وعدم اليأس.
حظ سعيد!

[الرد] [إلغاء الرد]

إذا حصلت على ثلاث بطاقات: الصولجانات الخمسة والقمر والنجمة - كيف ستسير الأمور في العمل؟

[الرد] [إلغاء الرد]

مرحبا، هل يمكنني البقاء في هذه الوظيفة، هل أحتاج إلى تغييرها، حصلت على 7 سيوف، 6 ديناري، 2 كوب

[الرد] [إلغاء الرد]

لا يوجد سؤال واحد ينشأ في رؤوسنا بهذه الطريقة) إذا كان الأمر يتعلق بك، فإن الحياة تعطيك تلميحات حول مكان التحرك بعد ذلك، وماذا تفعل. افتح قلبك واستمع) وفيما يتعلق بالبطاقات الموجودة في التخطيط: ربما نشأ السؤال بسبب حقيقة أنهم في عملك لا يحبون العلاقات الصادقة حقًا. قد يكون هناك ثرثرة خلف ظهرك، أو أنهم يمررون نجاحاتك على أنها نجاحاتهم، أو يمررون أخطائهم على أنها أخطائك. يخبرنا 6 ديناري أن الوضع الآن سوف يستقر، وسيكون عملك موضع تقدير، وربما سيقدرون تجربتك ويوصون بك كمرشد لموظف جديد. في المستقبل، في هذا العمل، سيكون لديك فريق ممتاز وعلاقات وثيقة للغاية بين الزملاء، لكن لا ينبغي أن تتوقع المال أو المهنة أو المشاريع الجديدة. من الممكن حتى أن يكون لديك علاقة غرامية مع زميل

[الرد] [إلغاء الرد]

تحياتي لقراء التارو! هناك حاجة إلى رأي خارجي. هناك شخصان، ومن المفترض أن كلاهما سحري. هناك صراع بينهما. نحن بحاجة لمعرفة ما يشبه الجميع كممارس في الوقت الراهن. بشكل عام، أصبح الشيطان هو الدلالة على الوضع. علاوة على ذلك، الرجل - مهرج، صفحة الخماسي، الآس الخماسي، الفتاة - الآس السيوف، الموت، الاعتدال. ويشاع أن الرجل يتدرب على بطولة العالم، أما الفتاة فهي غير معروفة على وجه اليقين. ليس حقا سؤال حول العمل، ولكن تقريبا

[الرد] [إلغاء الرد]

إذا كنت بحاجة إلى مساعدة الساحر في حل الموقف، فبالطبع ستعطي الفتاة مثل هذه الإجابة. إنها قادرة على رؤية الوضع بوضوح وتصحيحه. الرجل في السحر هو أكثر من أجل الإثارة والمال. إذا أردت أن تتعلم السحر فاذهب إلى رجل

[الرد] [إلغاء الرد]

الرجاء مساعدتي في فك رموز البطاقات. ما الذي ينتظرني في العمل؟ ملكة الصولجانات الأولى، هذا هو الماضي
الحاضر-ملكة السيوف
المستقبل هو 9 أكواب.

[الرد] [إلغاء الرد]

مرحبًا. ساعدني في القتال. لقد أردت منذ فترة طويلة أن أبدأ عملي الخاص (إعادة التدريب على مهنة أخرى) ترك الدراسة: كاهن، خمسة دينارييف، المحكمة. شكرا لكم مقدما.

[الرد] [إلغاء الرد]

أنت بحاجة إلى مدرس جيد في هذا الشأن (أو إكمال دورات جيدة تم تصنيفها في البيئة التي اخترتها). لا تهدر المال على دراستك، فقد تضطر إلى توفير المال وتقييد نفسك بطريقة ما. لكن الجهود ستؤتي ثمارها، الأمر يستحق ذلك. أولاً، سوف يعجبك ذلك، وسوف تقوم بعملك "الخاص بك". ربما سيصبح هذا عملاً عائليًا في المستقبل.

[الرد] [إلغاء الرد]

مرحبًا! لقد سئمت من المؤامرات غير المفهومة في العمل ويبدو أنها لن تنتهي أبدًا !!! اشرح بعبارات بسيطة ما سيحدث. لو سمحت. شكرًا لك.
لقد حصلت على بطاقة - ثلاثة أكواب.

حاضر، الآن في العمل، في علاقات العمل:
بطاقة هيرالد، Jack of Wands، تحصل على بطاقة - Jack of Wands.

المستقبل القريب في العمل وفي علاقات العمل:
بطاقة فارس الصولجانات تحصل على بطاقة - فارس الصولجانات.

[الرد] [إلغاء الرد]

مرحبًا. من فضلك قل لي ما إذا كان ينبغي عليّ تغيير وظيفتي أم لا، وما إذا كان بإمكاني الاحتفاظ بوظيفتي. شكرًا لك

[الرد] [إلغاء الرد]

مرحباً، أخبرني عن البطاقات المرسومة من فضلك. يتغير المدير في العمل ويأتي مدير جديد. سألته كيف ستتطور علاقتي به؟ الشمس 3 من قوة الصولجانات
شكرا لكم مقدما!

[الرد] [إلغاء الرد]

مرحبا اشعر بالسوء لعدم حصولي على عمل مرة اخرى زملائي اشتكوا مني انا متوترة جدا لا أستطيع السيطرة على نفسي أقسم على الفور أنني أرفع صوتي أنا دائما "في البناء في مكان ما، لمدة شهر أو 3 أشهر، أعمل ويطردونني على الفور. يبدو الأمر كما لو كان هناك دائمًا خط أسود. اليوم اتصلوا لإعطائي فرصة أخرى. هل سيحصلون على وظيفة بالتأكيد أم ماذا؟ من فضلك أخبرني

[الرد] [إلغاء الرد]

عزيزتي ريا، حالتك تتحدد من خلال سلوكك في بيئتك الاجتماعية. تشعر بالسوء لأنك تعتقد - "أنا لست كذلك، أنا سيء، لا أعرف كيفية التواصل". من الممكن أن تفتقر إلى مهارات الاتصال، لكن هذا لا يعني على الإطلاق أنك سيء أو لديك خط سيء في الحياة. سيساعدك التقييم الرصين للوضع الحالي والوعي بمشاعرك والقدرة على إجراء حوار بناء مع الزملاء. عند الانضمام إلى فريق جديد، يمر الشخص بفترة من التكيف. هذه الفترة تستمر بشكل مختلف بالنسبة للجميع. خلال هذه الفترة، يدرس الناس بعضهم البعض. بسبب نقص المعلومات عن الشخص ودوافع سلوكه، من الممكن حدوث سوء فهم وصراعات. لذلك لا تقلق، فالوضع قابل للإصلاح تمامًا، ويمكن القول إنه شائع في ظروف العمل الحديثة. أنا طبيب نفساني، يمكنك الكتابة لي، وسأحاول مساعدتك. على أساس طوعي.

[الرد] [إلغاء الرد]

لا تنسوني، مرحباً. لدي موقف مشابه. انا بحاجة الى مساعدة. سأكون سعيدا لتلقي ردكم.

[الرد] [إلغاء الرد]

مرحبًا. لم أدخل منذ فترة طويلة...
الكاهن -5 من محبي السيوف.

دسيسة، ضربة... بينما كنت في إجازة. اكتشفت ذلك بالصدفة.. ما هي الآفاق؟ هل يستحق "فرز الأشياء"؟ باختصار، عندما كنت في إجازة، بدأوا بالبحث عن بديل لي، وأنا شخصياً لم أفكر حتى في الرحيل. لقد اكتشفت ذلك بالصدفة، لأنني... وصلتني رسالة الاشتراك.

[الرد] [إلغاء الرد]

عزيزي قراء التارو، مساء الخير! الرجاء مساعدتي في تفسير إجابة السؤال: "هل ستجد ابنتي عملاً قبل نهاية العام؟ هل ستحقق ذاتها؟" البطاقات التي تم إسقاطها: 3 من السيوف، ملك السيوف؛ سيدة دينارييف.

[الرد] [إلغاء الرد]

أعزائي علماء القطران، مساء الخير!
الرجاء مساعدتي في فهم الجدول الزمني. إنني أبحث جاهداً عن وظيفتي المفضلة، ولكننا لن نلتقي مرة أخرى. وهناك عروض في الوقت الحالي، ولكنها مؤقتة وغير واعدة، وتدفعني إلى حالة من اليأس. ما هي توقعاتي؟
1 القوة
2 عشرة أكواب
3 كاهن

شكرًا لك

[الرد] [إلغاء الرد]

نحن جميعًا بشر، ولا يوجد شيء إنساني غريب علينا. من الصعب أن نختلف مع هذا. نحن نعمل لكي نعيش. نطق الجيل الأكبر سنا هذه العبارة بشكل مختلف قليلا، وعاشوا في العمل. ولكن مهما كان الأمر، ففي كلتا الحالتين توجد كلمة "عمل"، التي ترتبط بها كل الآمال في حياتنا. نتأوه في الصباح، ونقفز قبل الفجر، حتى لا تفوتنا الحافلة التي ستقلنا إلى العمل. خلال يوم العمل، نتمكن من إعادة الكثير من الأشياء المختلفة المتعلقة بمسؤولياتنا المباشرة (أو غير ذات الصلة). نسارع مرة أخرى إلى الحافلة لاصطحاب طفلنا من روضة الأطفال في الوقت المحدد. ومرة أخرى نركض لطهي العشاء والتحقق من الواجبات المنزلية للطفل الأكبر. نجهز الملابس للغد ونذهب للنوم عندما لا يتبقى سوى القليل من الوقت قبل أن ينطلق المنبه الصباحي. ليس لدينا ما يكفي من الوقت لأي شيء، ومع ذلك لا أحد يتذكر أن الكهانة باستخدام بطاقات التارو موجودة.

كيف تتيح لك قراءة التاروت عن المهنة الارتقاء في السلم الوظيفي

نحن نشكو من حياتنا ولا نفكر في أي ترقية. الرسالة التي تفيد بأنه سيكون هناك تغيير قريب في رئيس القسم، وسيتعين على أحدنا أن يحل محله، تفاجئنا. تبدأ الأفكار في العمل في اتجاه مختلف تمامًا. فهل سيتم تعييني في هذا المنصب؟ هل يمكنني التعامل مع الترقية؟ والعديد من الأسئلة الأخرى المرتبطة مباشرة بالتغيرات في الوضع تثير القلق ليلا ونهارا. هذا هو المكان الذي يكون فيه الكهانة ببطاقة التارو المهنية مفيدًا. غالبًا ما يلجأ إليه الناس في لحظات الإثارة الكبيرة عندما يتوقفون عن التفكير في التعب المستمر ويريدون البدء عقليًا في حساب راتب رئيس القسم.

التخطيط "الصحيح" للبطاقات هو مفتاح نجاحك

يتم إجراء الكهانة باستخدام بطاقات Tarot حول التقدم الوظيفي من خلال وضع البطاقات للموقف الذي يثير اهتمامك. في هذه اللحظة، سيكون هذا هو المواءمة للترقية. التحليل ليس صعبا:

1. في البداية، ستخبرك البطاقات بفرص حصولك على ترقية.
2. بعد ذلك، ستكتشف ما الذي سيتغير في نشاطك المهني في حالة حدوث ترقية.
3. سيتم إعلامك بالظروف التي قد تتم فيها ترقيتك.
4. ستصف البطاقات الأخيرة من التخطيط كيف سيزداد دخلك في حالة الزيادة.

سوف يجيب الكهانة باستخدام بطاقات التارو على أي من أسئلتك. ربما لن تكون كل تفسيرات البطاقات واضحة لك، يمكنك دائمًا رسم بطاقة أخرى لتوضيح الموقف. لا يمكن أن يكون هناك دليل مباشر للعمل هنا، أي. لن يبدو تفسير البطاقات على هذا النحو أبدًا: اذهب إلى هناك، وأحضر ذلك. لكنك بالتأكيد ستحصل على تلميح حول أين تذهب وماذا تحضر معك!

نحن نقدم لك تخطيطًا مكونًا من 10 بطاقات يعالج مسألة الترويج. أهمية الارتقاء في السلم الوظيفي أمر لا شك فيه. بطريقة أو بأخرى، يحلم الآلاف من الأشخاص بالتقدم في حياتهم المهنية، والحصول على منصب طال انتظاره وراتب طال انتظاره.

عادة ما تكون الأهداف التي يسعى إليها الأشخاص الذين يحلمون بوظيفة جديدة هي نفسها. وهذا يعني زيادة في الأجور، وتحسين ظروف العمل، وتوسيع آفاق النمو الشخصي، وكسب احترام الزملاء والأقارب.

لكن الأسباب التي تمنعك من المضي قدمًا في حياتك المهنية يمكن أن تكون متنوعة جدًا. الحسد والنميمة من الزملاء، إحجام أو كسل الرؤساء، الكتل الشخصية، العداء من قبل الأشخاص المسؤولين عن الترقية...

كما ترون، القائمة يمكن أن تكون لا نهاية لها. هل من الممكن تغيير شيء ما في الوضع الحالي؟ يمكنك بالطبع تجربة حظك والحصول على وظيفة في مكان جديد، فهذا سوف يناسبك.

لكن سيكون من المنطقي أكثر تحليل الوضع الحالي وإيجاد نقاط الضعف فيه والخروج منتصرا. هذا هو سبب وجود جدولنا الزمني.

سيساعدك ذلك على فهم ما يساعدك على الحصول على الترقية وما الذي يمنعك من المضي قدمًا. ستكون قادرًا على معرفة العقبات والأشخاص الذين يعيقون تطورك.

ستساعدك البطاقات أيضًا على فهم مسار العمل الذي يجب عليك اختياره لتحقيق هدفك بأقل قدر من الخسائر.

تخطيط لـ 10 بطاقات "ترويج"، رسم تخطيطي

يمكنك وضع بطاقات Tarot أو اعتمادًا على الأداة التي اعتدت على العمل بها. لذلك، قمنا بخلط أوراق اللعب وسحبنا عشر بطاقات واحدة تلو الأخرى، وطرحنا عليها الأسئلة التالية:

1. ما هو الوضع العام في مكان العمل؟
2. هل الترقية محتملة؟
3. ما مدى سهولة الحصول على الترقية إذا حدث ذلك؟
4. ما هي العوامل التي ستساهم في ترقيتك؟
5. ما هي العوامل التي ستعيق الترقية؟
6. كيف سيكون رد فعل رئيسك على ترقيتك؟
7. كيف سيكون رد فعل زملائك على الترقية؟
8. كيف يجب أن تتصرف للحصول على ترقية؟
9. كيف ستؤثر الترقية على وضعك المالي؟
10. كيف سيؤثر الترقية على حالتك الاجتماعية؟

وبطبيعة الحال، يكون التصميم المقدم مناسبًا للاستخدام إذا كان من الممكن الترقية عبر السلم الوظيفي في خدمتك. إذا كنت قد وصلت بالفعل إلى "السقف" ولم يكن هناك ببساطة منصب أعلى، فمن غير المجدي الاعتماد على مزيد من الترقية. في هذه الحالة فمن الأفضل أن تفعل